這幾天《造浪者》大熱，許多人驚呼：
「天啊，好想投給林月真！」
「好想有翁文方、陳家競這種主管喔！」
哎哎，你們要確定耶。
真實世界的林月真出現，我們真的會愛她嗎？
我想起了Ｇ，一個很特別的朋友……
▋那年，公司來了一個空降主管。這位置懸缺已久：
專案停擺、技術卡關、預算耗盡、部門衝突不斷、人員能力不足……
簡單來說，是個鬼都不敢來的爛缺。
同事議論紛紛：
「這種火坑也敢來？」
「這種挖角來的，都只會出一張嘴！」
「空降都狠角色，等著看好了，一定會大開殺戒……」
雞腸鳥肚的揣測中，G來報到了：
她個子小小的，沒帶來傳說中的「空降部隊」，倒是包包裝了許多奇妙的茶包，一來就問茶水間在哪裡，聲音細細柔柔的。
很快大家就發現，Ｇ跟想像的很不一樣：
√ 她經歷顯赫，卻沒有霸道、凌人的氣勢；
√ 她思路清晰，卻溫和感性；
√ 她很少下命令，更多是聆聽、討論與鼓勵；
√ 她能和高層談商業與預算，也能帶領工程師討論技術細節，看來頗有料，絕不是「只出一張嘴」那種老闆。
面對百廢待舉的爛攤子，她沒有趁機踩踏任何一個人，來墊高自己「空降拯救者」的威望。相反地，她肯定了每個人曾經的努力，很有 guts 地將責任承擔下來。
這，是哪個星球跑來的外星生物👽？
大家遠遠地觀望著：
「裝的啦！真面目很快會露出來！」
「這種扮豬吃老虎的人，看太多了！」
很快地，G提出新的解決方案：
她耐著性子，四處奔走說明，一一安撫了各路人馬的疑慮。
她靈巧地化解組織衝突，帶領團隊凝聚共識，停滯已久的進度，很快開始轉動；
當進度開始起飛，她將功勞歸給團隊：
高層會議中，她點名了團隊成員、協助的同事，一一細數他們的貢獻。對自己，則是輕輕地帶過，將掌聲留給了團隊。
好吧，大家都猜錯了，看來的確是個奇葩：
宮鬥廝殺、血流成河都沒有出現；
沒有誰被「設局陷害」，她沒露出「青面獠牙的真面目」、也沒有「藏在西裝裡的狐狸尾巴」。。
這有點不太真實，她像是各種進步價值的「人形展示台」：
理智、謙和、負責、包容、賦權、開放、平等、啟發、勇氣……
此外，她正向地看待失敗、鼓勵團隊從嘗試中學習；
最重要的是：這一切還伴隨著「前所未有的超高效率」！
這，不正是人人夢寐以求的主管嗎💕？
▋真實世界中，幸福快樂的日子，並沒有緊接而來。
這個環境裡，人們最熟悉的，仍然是威權的管理文化、以及你死我活的零和遊戲。
「主管都是壓榨員工的大魔王」……
「職場就是無止盡的宮鬥搶奪」……
多年來，他們照著這個劇本，跪著、爬著也就這麼熬過來了。
他們厭惡這一切，這一切卻也最讓他們熟悉。
Ｇ帶來了自由而清新的空氣，too good to be true（太夢幻以致於不像真的），這實在太考驗人性了。
最先感到壓力的，是與Ｇ同級的主管們：
很顯然地，Ｇ和其他人不在同一個檔次。
儘管她謙虛、人nice 的不得了、行事又極度低調，她的存在，仍讓一眾主管們如坐針氈。
有些人喜歡她：他們拋下了舊框架，融入了她彷彿外星文明的工作模式。
在信任、充滿創造力的氣氛下，他們樂於嘗試、快速進步，專案也飛速推進。
這讓其餘的人坐立難安 ── 姑且稱他們為「老人」吧：
Ｇ的一切特質，恰恰凸顯了保守勢力的笨拙與僵化，然而，誰喜歡自己看來彆扭又顢頇？
儘管G極盡所能地低調、友善地遞出橄欖枝，在焦躁不安的老人眼中，那都是她扮豬吃老虎、笑裡藏刀的面具……
此外，Ｇ也讓老人們陷入「前所未有的邏輯錯亂」：
老人們一直以為，自己在職場的種種不順遂，正是因為缺乏「像樣的神隊友」：
就像職人劇中，那些明理、溫暖、足智多謀的主管和夥伴！
他們總說：
看看自己的老闆，血汗壓榨、沒擔當的鳥樣子！
看看自己的同事屬下，簡直白目又低能！
總歸一句話：自己就是那個被拖累、懷才不遇的倒楣鬼……
現在好了，神隊友就在你面前：
她明理又溫暖，真誠聆聽你的困難，幫你排除各種問題，無時無刻都顧著大局；
她不爭功、有肩膀，為你打造舞台，竟然還溫暖地鼓勵大家準時下班。
老人們以為這是自己渴望的，卻不得不承認：自己面對Ｇ時，有多麼彆扭不自在──
（不是啊，她怎麼可以從戲劇裡面走出來！？！）
在以往，打混摸魚不會那麼明顯，反正大家半斤八兩，含含糊糊日子也就過了；
但現在，每一個曾經的藉口，都被Ｇ長出了解決方案。
Ｇ的「外星團隊」清新地像森林裡的微風，這讓「老人戰隊」的顢頇、僵化突然變得無可藏匿。
更令人厭惡的是，Ｇ還屢屢在各種場合，感謝老人們的付出……
──誰要她感謝啊？！
呸呸呸，噁心、做作、假好心！
Ｇ的存在，徹底挑動了老人們敏感脆弱的神經。
▋另一樁麻煩是：Ｇ實在太會處理問題了！（老人表示極度煩躁🤣）
跟Ｇ反應問題，無論是缺預算、缺人力、組織衝突、高層誤解、技術卡關、外包合約、程式寫不出來、whatever 阿薩布魯的疑難雜症……Ｇ都仔仔細細、勤勤懇懇地解決了。
再沒有掩蔽的藉口、也沒有模糊的空間，老人這才發現：
當所有阻礙都被排除，人們跟著G往前進，枱面上僅存的障礙物，就剩下「不斷找藉口的自己」！
「別人的主管，總不會讓我失望。」
以往幹醮老闆，這句總能做為完美 ending；
直到此刻老人才發現，「神隊友」出現在真實世界，原來這麼麻煩！
WTF，這人到底哪裡來的？！
🔥那「清新理想的樣子」，看了簡直一肚子火！
🔥還有：為什麼那麼會解決問題？
🔥事情為什麼要做那麼快？做那麼多？
▋此外，工作邏輯也徹底改變了。以前只要看老闆臉色、揣摩上意、聽指令辦事就好。
但Ｇ很難捉摸：
她不需要迎合，不搞派系，也沒有什麼心情起伏，倒是對「讓大家快樂、有效率地工作，準時回家」興致勃勃。
這很煩，真的很煩😡！
跟她工作，什麼都得來真的！
最氣人的是：你還找不到正當理由可以嘴她！
這下好了：
同仇敵慨的大魔王沒了，
茶水間幹醮的素材沒了，
開會不能再打混摸魚，
至於「找藉口、找掩護、迎合順從」……這些通通都沒用了。
職人劇裡的夢幻主管，最佳的使用方法，就是拿來嘴自己的老闆，僅此而以。
他們留在影集裡就好了，最好不要到處亂跑。
所以，到底是誰把她弄來的呀？
老人們感覺到前所未有的生存危機：
自己彷彿鉆板上的魚，赤裸又脆弱，而磨刀霍霍的血腥廚子，正是攪亂一匙春水的Ｇ。
別看她柔柔的，就說她才是終極大魔王，我早就說過了吧！
▋這樣下去不是辦法。老人隊決定啟動生存保衛戰，全面抵抗Ｇ帶來的一切改變：
他們開始用各種荒謬的理由，合理化自己的嫉妒，並極盡可能地醜化、打擊Ｇ的一切努力。
Ｇ肯定團隊成員，老人們說她「虛偽」。
Ｇ點出進步空間，老人哭哭啼啼說自己被否定。
Ｇ邀請大家發想、參與討論，老人們私底下搧風點火：
「她就是不懂，還想把責任推給我們。」
Ｇ明快地做出決定，老人們又說她「本性專制，果然露出馬腳」。
Ｇ嚴謹地評選廠商，老人說她假鬼假怪，一定早有內定；
選商結果出爐，老人說那家廠商Ｇ本來就認識，一定有拿回扣。
Ｇ為公司踩緊法令底線，老人們說她「固執霸道」。
Ｇ將資源靈活調度，老人批評她「變來變去」。
Ｇ和團隊提出新策略，順利降低了 80% 的成本，而她謙虛地把功勞歸給團隊 ── ㄟ，這總沒有什麼可挑剔了吧？
才出了會議室，老人們就聚集在茶水間一輪猛轟：
「根本在逼宮！誰不知道舊的那個版本，是我們設計的？」
無論Ｇ怎麼做，老人隊都極盡所能的扭曲、百般挑剔。
在老人的口中，Ｇ成了苛刻、霸道、心思歹毒、圖利廠商、中飽私囊、擅長宮鬥的壞女人，這樣的「劇本設定」讓老人們安心，他們告訴自己：
💪這是一場正義（老人）對抗邪惡（Ｇ）的戰役
💪當邪惡存在，撲殺只是剛好而以！
於是，茶水間的幹醮回來了，同仇敵慨的氣勢回來了，老人隊再度活躍了起來，Ｇ成了他們圍捕、獵殺的對象。
這無疑是個巨大耗損，辦公室的氣氛變得詭譎，老人們提出各種荒腔走板的指控，卻提不出任何解決方案。
他們成了一群負累，拉扯著Ｇ的翅膀，試圖讓她從空中墜落……
▋面對辦公室的腥風血雨，G始終沒多說什麼。
有天傍晚，在茶水間聽完一輪攻擊Ｇ的流言，我悶悶地繞到Ｇ的辦公室，想找她討茶喝（她總有各種奇妙口味的茶包）。
我很喜歡那個空間：
Ｇ和團隊把辦公區布置成太空艙的模樣🚀，走道上還放了幾個外星人👽，沿路做出「歡迎光臨」的姿勢。
門邊最細瘦的那隻外星人，手掌捧著一盒茶包，Ｇ細心挑了一個口味，沖了一杯給我：
「這種茶帶萊姆精油🍋，精油的蒸氣會先噴出來，超療癒的喔，所以你要先嗅吸……（吸）有沒有？有沒有聞到香氣？」
「妳是不是面癱啊？」
我終於忍不住問G：「為什麼妳那麼平靜？」
「妳知道面對的是怎樣一群人吧？」我說：
「無中生有、含沙射影，各種噁心的謠言滿天飛，妳怎麼受得了！？」
「我當然知道，」G笑了：「我也不是第一次面對這樣的情境了。」
「改變發生時，一定會有人性衝突，也一定有能量耗損，這閃不掉。」
我：「妳不氣嗎？」
G想了一下：「他們其實很矛盾，他們痛恨慣老闆，卻又不相信，職場上有真心存在。」
我：「妳再怎麼同理他們，人家還是說妳假！」
G：「也不只是他們，人類不都是這樣嗎？就像大家都痛恨政客，卻又不相信，真的有人為了理想而從政。當善良的人從政時，大家也都是百般糟蹋啊。」
我：「那妳打算怎麼辦？」
G：「也不是所有人都這樣。你多來我們的專案辦公室嘛，感受一下工作的氣氛。我們只是比較溫和，人數沒有比較少。」
「當然，有人選擇留在原地，不肯前進。這是每個人的選擇，我不能幫他們做主。」
「妳每次被挖角，總要經歷這些嗎？」
我問她：「最後呢？真的能轉變嗎？」
G：「不一定，要看有多少人願意相信。」
「我知道事情可以不一樣。我能做的，就是實踐給大家看：這個世界，存在另一種可能性，不用刀刀見骨、不用血流成河。」
「我們可以更善良、可以一起好好過日子，而且順便 ── 是順便喔，順便更有效率一點。」
「順便咧，難怪他們想殺了妳，」
「妳什麼都做啦，妳自己看看，他們相信嗎？」
G：「大家不相信，是因為以前從沒看過。他們以為別人成功，自己就完蛋了。我就做給大家看，我們可以一起好。我們一天一天做，相信的人就會越來越多。」
我：「如果最後，多數人還是不相信呢？」
G說：
「人不可能擁有，自己不相信的事，」
「不相信，就算短暫擁有，也會留不住，」
「每個人最後擁有的，就是他們相信的。」
「別鬧了，你在和人性革命耶，」
我說：「你的革命失敗過吧？」
「要看失敗的定義是什麼。每一次總有人會改變，這就是好事啊。」
「至於我的專案，目前為止都是遠遠超標、成功上線，對公司或對我來說，這都是成功。」
我：「別人撲天蓋地毀滅你，你不會很沮喪？」
G：「有時候有一點。」
我：「現在呢？」
她笑了笑：「應該還好。」
▋再過兩週，Ｇ的外星團隊要進行最重要的一次上線，這也是當初Ｇ被挖角來時，對公司的承諾。
她花了一年多，把千瘡百孔的爛攤子，收拾得井井有條，沒有大動干戈、也沒有多花一分預算，甚至透過談判手腕，幫公司要回了一大筆經費。這次上線，算是最後一哩路了。
上線那天，我訂了甜甜圈和手搖飲，想為外星團隊打打氣。
推開Ｇ的辦公區，桌上擺滿了各種集氣道具和零食，外星人手中的茶包，今天都換成了綠色乖乖。
他們的目標是一天內完成上線，因為是正式上線，沒有容錯空間，今天他們特別安靜。
Ｇ俐落地判斷、明快地指揮，團隊每個人都極其專注，一棒接一棒地完成任務。而一門之隔的老人們，正用極高的音量，唱衰她們的上線計畫：
「一天？笑死，上了一定會出問題啦！」
「她以為她那套方法行得通？當我們是笨蛋嗎？」
「到底我待得久，還是她待得久？我們這裡，沒有搞兩個月上不了線啦！」
我在那裡待了半個下午，老人隊的詛咒沒有停過，甚至夾雜一哭二鬧三上吊的情緒勒索。
我不知道事情荒謬到這種程度。
「靠。他們平常都這樣嗎？」
我問Ｇ：「沒停過耶，還真的是歸剛ㄟ！」
G笑了：「今天是比較嗨一點。」
我望著Ｇ和她的團隊，不知道這段日子，他們是怎麼挺過來的。
最後一棒完成。G仔細確認後，輕輕宣布：
「搞定了。發上線通知吧。」
團隊們鴉雀無聲。他們在這家公司，沒經歷過這麼順暢的上線，too good to be true，這一切太夢幻以致於太不真實，他們屏住呼吸，深怕任何一個動作，都會驚醒了這場夢……
坐在細瘦外星人旁邊的，是一位印度工程師，他甚至不敢碰鍵盤，雙手就這樣懸在半空中：
「會不會一敲鍵盤，系統就壞掉啦？」
「你們要開始習慣這種感覺，成功的感覺，」
Ｇ笑著說：「不然，再檢查一遍吧，都沒問題、你們都安心了，再發上線公告。」
我第一次發現：G的確是霸氣的。不是我們熟悉的那種：侵略性的、張牙舞爪的霸，而是由內而外，全盤掌握局勢、沈穩篤定的霸。老派的霸氣讓人恐懼，G的霸氣卻有一種安定、鼓舞的力量。這是G和老人們最大的差距，而老人們顯然早就看出來了。
我和Ｇ到中庭喝手搖，有一搭沒一搭聊著。
沒多久，工程師捧著電腦來找她，他們要發上線公告了。
「發吧。」Ｇ說。
工程師謹慎地敲下了鍵盤，公告送出📧……
沒多久，外面的辦公空間，傳出第一聲細小的歡呼🎉
接著，歡呼聲越來越大，此起彼落🎉；
人們陸續站了起來，互相確認、歡呼擊掌🎉；
越來越多人湧進「太空艙」，恭賀的聲音越來越大，甚至蔓延到了中庭……🎉
直到此刻，Ｇ的工程師們才意識到，他們是真的成功了！
他們興奮地抱在一起，激動地喊著G的名字：
「老闆，妳快點來啦！」
大家太激動了，嚷嚷著要去G家慶祝，今天要去，明天要去，後天還要去……
G正在和吸管奮戰。一顆珍珠卡住了，這讓她苦惱不已。
「欸，大家在叫妳啦，」我真心替她高興。
她忙著戳珍珠：「我就說，我們人也很多吧。」
▋我實在很希望故事停在這裡：
善良的人成功了，世界往幸福更靠近一些，人們從此過著快樂的日子…
但真實世界，不是這樣走的。
G完成了最初的承諾。她消失了幾天，回來時遞了辭呈，看來早就決定了（原因省略兩萬字，真實世界的鬥爭遠比上面寫的殘暴一百倍，而Ｇ不太在意那些爭搶，她手中從來不缺其他機會）。
老人幫簡直樂到炸鍋，刺眼的白月光走了！警報解除！
他們火速從自己的人馬當中，推舉了最善鬥的那位，成為G的接替主管。
他們試圖推翻G建立的一切，包括G的外星人團隊👽、太空艙辦公室🚀……
綠色乖乖被拆下來，凌亂地堆放在角落，外星人也陸續被搬走，隔天，換來一批掛著金元寶的發財竹……
老人幫的人馬，全面接管了G建構的世界。
Ｇ帶給他們的威脅太大，老人們甚至瘋狂地想推翻Ｇ的系統，用自己的方法重建。
他們完全忘了，Ｇ會被挖角過來，正是因為他們搞不定，專案差點胎死腹中。然後Ｇ出現了，像個經驗老道、充滿愛心的的月子婆婆，把流產大失血的產婦，一點一滴地調理回來，這一切才起死回生。
他們真的全都忘記了。
▋問題很快就浮現了，很多事Ｇ處理起來輕輕鬆鬆，但老人們卻總是搞不定：
😱原來系統要順跑有那麼多細節，
😱原來外包廠商不太受控，
😱原來G的業界人脈，曾經幫了那麼多忙，
😱原來台灣人、印度人、美國人的工作習慣都不一樣，
😱原來會議室裡的各大山頭這麼難搞……
G以前是怎麼搞定這麼多事的呀？！
老人接管後，專案開始延宕，高層會議中，他們總被叮得滿頭包。
更慘的是：為了重建系統，老人們額外花了大把預算，系統卻坑坑疤疤幾乎跑不動。
廠商吵著要解約、客訴撲天蓋地而來，客戶快速流失……
最後，還是把G的系統拿回來用。
曾經同仇敵慨的老人們，開始互推責任，大家為了自保，忙著打小報告、互相告密揭發：
信任不見了，負責不見了，流暢的節奏不見了，帶著光榮感的 give me five 不見了🖐️；
相反地：爭功諉過、敷衍塞責、霸道威權、巴結迂腐、宮鬥廝殺……全部都回來了。
那是G誤闖叢林以前，老人隊最幹醮的鳥事、爛事、火坑、屎坑。
老人們厭惡這一切，卻又親手重建了這一切。
我一直想到Ｇ的那段話：
「人不可能擁有，自己不相信的事，就算短暫擁有，也會留不住。」
「每個人最後擁有的，就是他們相信的。」
▋幸運不是沒有來過，
但你可能因為沒有「幸運體質」，而錯過了她：
因為不熟悉幸福，
所以幸福來臨時，你辨識不出來，輕易地錯放了她。
因為不相信幸福，
所以幸福停駐時，你用各種方法刁難、糟蹋、折磨她。
你以為你渴望美好，卻發現美好的出現，映照了自己的黑暗；
這時你才驚覺，你痛恨明亮的對照組，更痛恨原形畢露的自己。
你不知道這世界不需要爭奪，宇宙足夠所有人一起幸福。
你不知道「接納自己的黑暗，一點一點蛻變」，就是培養「幸運體質」、通往幸福的方法。
對於這一切，你完完全全沒有概念。
幸運曾經來過，人們卻親手摧毀了她，再把世界，變回自己最不喜歡的樣子……
然後我們告訴自己：
「我就說吧。世界就是這種烏煙瘴氣的鳥樣子。」
▋《造浪者》引起熱烈討論的這幾天，我不斷想起許多事：
想起Ｇ，和她的外星人團隊；
想起網友們說：「好想投給林月真啊！」
想起Ｇ面對的那些風雨；
想起這幾年，台灣發生的許多事；
想起Ｇ說：「每個人最後擁有的，就是他們相信的。」
很多事情竟如此相仿。
我們真的相信善良嗎？
我們真的配得上幸福嗎？
我們渴望把票投給林月真，
我們希望有陳家競、翁文方這樣的主管，
但，真實世界的林月真出現，我們真的會愛她嗎？
我們會不會像巨嬰一樣，將人生各種雞毛蒜皮的不滿，一股腦的推給她、要她負責？
我們會不會情緒勒索，心情不舒爽，就動輒要拿選票教訓她？
我們能不能文明一點，把他們當成夥伴，而不是我們的奴隸？
我們可不可以，當個講道理的成熟大人？
如果我們喜歡林月真，那我們可不可以，從現在開始，有點不一樣？
▋你說：在真實生活中，相信善良如此艱難。
那我們可不可以，從現在開始，有點不一樣？
把《造浪者》細緻地刻在心中：記得他們說話的方式、他們的善良和堅持、他們與現實的妥協、他們柔軟又強悍的堅持。
然後，在現實世界中，多一點用心，去尋找他們的身影。
❖柔軟、細緻、理想、務實、開放、傾聽、溫暖
❖面對弱勢時溫柔
❖面對惡勢力時強悍
這些特質不難辨認，真的，一點都不難！
只要我們用心觀察，就會發現，許許多多的林月真、陳家競、翁文方，早就在我們身邊。
當林月真從戲劇裡走出來，這一次我們能不能，不再讓她孤單？
※感謝女人迷刊登轉載
