EP-007

我們對聰明的品味,能不能好一點?考卷型聰明 vs. 人生型聰明

本集快速導覽

本集主題與重點段落

高學歷、高智商,常被視為「聰明絕頂」,

其實,它們只是聰明的「低標」??

「考卷型聰明」,已經不適合 AI 時代,更具未來性的聰明,是認知能力!

 

00:40 誰是聰明人?整個社會都在服務「聰明」!

07:13 Google 人資長:學校成績幾乎沒有參考價值!

10:46 升學考試、IQ考試:只能測出「奈米小聰明」。
18:11 「考試型聰明」的五大特徵,你中了幾條?

28:39 未來的聰明:認知能力

32:00 【內力健身房】獎勵系統效應+警覺過期指標

本集摘錄

➀ 觀察力弱、感知麻木、缺乏聆聽能力
② 一味求快、求速度。常導致過度簡化問題
③ 動機是「贏、過關」,但不一定會解決問題
④ 不耐於理解複雜脈絡
⑤ 無法長遠思考
⑥ 技術本位、無同理心:只重視技術卻忽略人

定義問題的能力
敏銳的感知力
細膩的觀察力
聆聽力
同理心
換位思考能力
探索未知的能力
好奇心
事實查核
高階判斷力
思辯能力
高維度思考力
跨領域整合能力
創造力
心理韌性
情緒調節力
專注力
恆毅力
覺察能力
終身學習能力
解決問題能力
行動力

 比起我的觀點,更重要的是:你的想法呢?你會怎麼做?

內力健身房

獎勵系統,決定了人們努力的方向。
多數人都會朝著社會獎勵的樣子發展,所以真正重要的,不只是怎麼努力,而是我們到底在獎勵什麼。
如果社會獎勵的是狹窄的聰明,就會培養出狹窄的聰明。
因此,重新定義「聰明」,就是重新定義整個社會發展的方向。

當我們用過去的經驗預測未來,需注意:別用過期的指標判斷未來。
學歷,就是一個越來越容易過期的指標,尤其在 AI 時代,這個趨勢會更加明顯。

覺察練習:
✦ 你有什麼判斷習慣?
✦ 有用到什麼指標來判斷?
✦ 請檢視一下:這些指標還準確嗎?
✦ 是不是流於表象?還是足夠貼近你想判斷的「本質」?

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